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佳饰文化
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佳饰的责任


- 对客户负责 -

    
  上海佳饰对客户的承诺是:服务至上,诚信保障;以心感人人心归,用心为客客心留。企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系,包括企业了解客户需求,并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本;客户满意,是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务,是平安佳饰的追求。

- 对股东负责 -

  股东投入资本,是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本,构建完善的公司治理结构,建立以价值最大化为导向的企业经营文化,使企业价值不断增长,使股东获得满意的回报,才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。

- 对员工负责 -

  
  公司是员工安身立命的依托,是职业发展的基础,是事业成功和自我实现的舞台。员工是公司价值成长的基石,是企业的血脉。公司对员工负责,员工奉献于公司,发展于公司,才能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。上海佳饰提出了“确保每一位为佳饰效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制,以竞争甑选人才,以激励鼓动人才,以淘汰优化人才。上海佳饰已经搭建好完善的培训体系和有效的员工关系沟通平台,加强员工关怀,设计更合理的员工福利,实现公司、客户、员工利益的共同增长,实现员工的安家乐业。

- 对社会负责 -

  
  作为一家有着远大抱负的企业,上海佳饰成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会,积极参与各项社会公益事业,在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责,即使在这次的金融危机时佳饰的定单大幅度下滑时我们也向松江慈善基金会捐款五万元人民币用于松江外来务工学校。这也是佳饰企业的社会价值重要的外在体现。

佳饰的理念

  企业文化是指企业在发展中逐步形成的一种为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象体现的总和。上海佳饰在十一年的发展历程中,吸收了中华民族优秀传统文化和西方现代管理思想的精华,逐步形成了独具特色的企业文化,体现为中西合璧、古今贯通、知行合一的特点,定位于造就“以优秀的传统文化为基础,以追求卓越为过程,以价值最大化为导向,做一个高尚和有价值的人”。

企业使命:佳饰木业正积极努力为中国的厨房民族工业的发展做出贡献
企业理念:把成功的智慧结晶,用爱心奉献给渴望改变的人群,让其获得成长、财富和快乐
企业价值观:诚信:诚实守信的品行       博爱:博爱天下的境界
                负责:勇于负责的精神       宽恕:宽人恕己的胸怀
                廉正:廉正无私的心境       创新:持续创新的思维
               共赢:合作共赢的格局       专注:用心专注的态度
企业作风:凡事以第一名为目标,坚信我们在一起能做好任何事情
工作理念:比最努力的更努力,比最用心的更用心
为人理念:以心感人人心归,用心者人人近之
生存理念:顺境时乘胜追击,逆境时加倍努力
服务理念:任何问题都要站在客户角度上来考虑
用人理念:优秀人才最优惠,平庸人才最昂贵
薪资理念:没有无成果的报酬,无成果的报酬是耻辱
成长理念:没有不公平的待遇,只有不公平的能力;
      没有不公平的能力。只有不公平的学习
晋升理念:没有接班人就不能晋升,要想晋升必须有接班人
节约理念:赚的是营收,省的是净利
投资理念:战略在哪里,钱就花在哪里
营销理念:不是为利益推广产品,而是真心的帮助别人
推广理念:没有传播与分享,真理也不会发光
竞争理念:避开竞争是最快的竞争,不用竞争是最好的竞争
发展理念:以个人退公司进为指导思想,以局部让全局取为核心思想
团队理念:不像海滩沙石互相撞击,犹如星斗一样彼此照耀
迎宾理念:客户是明星,市场是上级

 

 
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